为了全面了解图书馆工作的各种情况，向领导部门或其他有关部门提供系统的数据资料，分析本馆工作的成绩和问题，特制定本制度。

1、统计内容

1）基本情况：包括人员情况、馆舍情况、家具情况、仪器情况等，每年统计一次，主要由办公室完成。

2）馆藏情况：包括①入藏各类文献的种、册、价，每学期统计一次。②剔旧图书的册数，每次剔旧后及时统计。③入库册数与各阅览室提书册数，每次入库和提书后及时统计。主要由采编部完成。

3）读者统计：包括读者总人数和结构，每日统计，每月汇总上报，由期刊部、阅览部、流通部完成。

4）借阅统计：包括①借（还）书册数，每月统计，每学期汇总上报。②赔书册数，每月统计，每学期汇总上报。③整架次数。主要由流通部完成。

5）信息服务统计：包括①课题服务数量、提供文献数量，每学期统计。②解答咨询条目，每学期统计。③用户登陆图书馆网站情况，每学期统计。④用户利用各数据库情况，每学期统计。主要由技术部完成。

6）考勤统计：包括①病事假；②公假，③迟到、早退、脱岗，每月统计一次，各部（室）统计，办公室汇总。

7）其它统计：包括①读者座谈会次数（各部门负责）；②接待参观人次（办公室负责）；③修补图书册数（采编部、流通部负责）；④研究课题项目数、出版著作种数、发表文章篇数（办公室负责）。⑤办证人次、办理退馆人次（技术部负责）。

2、统计方法

1）积累、收集资料。办公室和各部门应随时记载业务活动，注意统计数据。

2）确定统计单位。如图书以册、期刊以合订本、录音带以盒。

3）填写统计表格。表格由办公室统一制订，馆务会审核后方可使用。

3、统计要求

1）统计人员应认真仔细，避免有误。

2）记载数据应反映实情，不得伪造。

3）各部门应按时将统计表格上交办公室公室。

4）办公室应根据学校、省高校图工委、各级图书馆学会要求，填写有关表格及时上报。

5）做好数据的分析工作。